Látum lausan tauminn okkar - Taktu þátt í #MTtalk okkar!

að leysa úr læðingi möguleika

Vinsamlegast vertu með okkur!

Hvað: #MTtalk
Hvar: Twitter
Hvenær: Föstudaginn 8. júní @ kl. EDT (18:00 BST, 22:30 IST)
Topic: Að leysa úr læðingi möguleika hjá okkur sjálfum og öðrum
Gestgjafi: @ Mind_Tools

„Stórir leiðtogar geta séð hátignina í öðrum þegar þeir sjá það ekki sjálfir og leiða þá til þeirra bestu möguleika sem þeir þekkja ekki einu sinni.“

- Bandaríski rithöfundurinn Roy T. Bennett



Um spjall vikunnar: Strákur með aðeins annan arminn

Það er saga sem ég hef gaman af að deila hvenær sem ég tala við fólk um að nýta möguleika þeirra.

Í bók sinni frá 1993, „ Þú ert fæddur frumrit, ekki deyja eintak , “John Mason deilir sögu ungs drengs sem missti vinstri handlegg í bílslysi. Þegar hann var 10 ára ákvað strákurinn að skrá sig í júdó tíma hjá japönskum meistara.

Eftir þrjá mánuði hafði sensei kennt drengnum aðeins eina hreyfingu. Dag einn spurði strákurinn hann: „Sensei, hvenær ætlarðu að kenna mér fleiri hreyfingar?“ Hann svaraði: „Þessi ráðstöfun er allt sem þú þarft að vita.“

Strákurinn skildi ekki en hann treysti júdómeistaranum og hélt áfram að æfa. Nokkrum mánuðum síðar ákvað sensei að slá drenginn í mót. Hann vann fyrstu tvær loturnar, kom ekki aðeins sjálfum sér á óvart, heldur einnig mörgum öðrum.

Þegar leið á daginn vann strákurinn hring eftir hring þar til hann komst í úrslit. Hann var á móti stærri, sterkari og reyndari andstæðingi. Á einum tímapunkti leit út fyrir að leikurinn væri of einhliða og dómarinn vildi stöðva hann. Sinninn heimtaði að þeir héldu áfram.

hvernig á að fá sjálfsálit aftur

Síðan gerði stærri strákurinn gagnrýnin mistök og andstæðingur hans notaði eina ferðina sem hann vissi til að festa hann niður. Strákurinn hafði unnið leikinn og mótið - hann var meistari.

Að beita veikleika í styrk

Á leið sinni heim spurði strákurinn sensinn hvernig hann gæti unnið aðeins með einum handlegg, vitandi aðeins eitt færi. Sinninn sagði honum að það væru tveir mikilvægir þættir sem spiluðu hlutverk.

„Í fyrsta lagi náðir þú tökum á einu erfiðasta kasti í júdó. Í öðru lagi, eina vörnin sem vitað er um fyrir þessa hreyfingu er að andstæðingurinn grípur þig í vinstri handlegginn. “

Þegar hann hitti strákinn sá júdómeistarinn strax hvernig hann gæti leyst möguleika drengsins í notkun með því að breyta stærsta veikleika sínum í stærsta styrk sinn.

hvernig á að byggja upp sjálfsálit þitt

Byggt á sögunni langar mig að spyrja þig tveggja spurninga:

1. Ef þú værir strákurinn með annan handlegginn, hefðir þú skráð þig í júdótíma? Með öðrum orðum, hefðir þú gefið þér tækifæri til að kanna og leysa úr læðingi möguleika þína þrátt fyrir augljósan galla?

2. Ef þú værir júdómeistari, hefðir þú þá tekið við strák með aðeins annan handlegginn sem námsmann? Með öðrum orðum, hvernig lítur þú á fólk sem leiðtoga eða stjórnanda: sérðu galla þess eða sérðu möguleikana á bak við annmarkana?

Að leysa úr læðingi möguleika hjá okkur sjálfum og öðrum

Að trúa á getu þína og vera nógu agaður til að fylgja eftir ákvörðun gæti hjálpað þér að ná möguleikum þínum. Að trúa á aðra, styðja þá og veita þeim rétt verkfæri gæti hjálpað þeim að ná til þeirra.

Í könnuninni okkar í vikunni vildum við fá að vita hvaða aðgerðir leiðtoga eða stjórnenda þú héldir að gætu hjálpað þér best að leysa úr læðingi möguleika þína.

Meira en þriðjungur þátttakenda kaus fyrir að hafa meira sjálfræði en annar þriðjungur taldi það myndi hjálpa ef stjórnendur / leiðtogar þeirra hlýddu á hugmyndir þeirra. Smellur hér til að skoða alla möguleika og árangur.

Í #MTtalk spjall föstudags , við ætlum að tala um leysa úr læðingi möguleika þína og annarra . Við viljum gjarnan taka þátt í spjallinu og eftirfarandi spurningar geta vakið nokkrar hugsanir í undirbúningi þess:

  • Hvað heldur aftur af þér frá því að ná fullum möguleikum?
  • Hvaða munur myndi það hafa á líf þitt og feril ef þú leystir möguleika þína í notkun?
  • Hver er tengslin milli tilgangs og möguleika mannsins?
  • Hvernig gæti „lausan tauminn“ leitt í ljós fyrir mann?
  • Hvernig getur þú stutt starfsmenn til að hjálpa þeim að ná fullum möguleikum?
  • Hver er ávinningurinn af því að leysa úr læðingi möguleika teymisins og / eða samtakanna?

Auðlindir

Til að hjálpa þér að undirbúa spjallið höfum við tekið saman lista yfir úrræði sem þú getur skoðað.

Möguleikar
Afkastamikil þjálfun
Stjórnun afreksmanna
Hæfileikapróf
Hvernig á að hætta að tefja
Umsjón með „uppreisnarmönnum“
Að berja á sjálfum skemmdarverkum
Að byggja upp sjálfstraust
Að takast á við þrýsting
Hugræn endurskipulagning

Hvernig á að vera með

Eltu okkur á Twitter til að ganga úr skugga um að þú missir ekki af neinum af aðgerðunum á föstudaginn! Við munum tísta 10 spurningum á klukkutímalegu spjallinu okkar. Til að taka þátt í spjallinu slærðu inn #MTtalk í Twitter leitaraðgerðinni. Smelltu síðan á „All Tweets“ og þú munt geta fylgst með spjallstraumnum í beinni. Þú getur tekið þátt í spjallinu með því að nota myllumerkið #MTtalk í svörum þínum.