Atvinnuhæfni

Sækja um vinnu

Lærðu hvernig best er að sækja um starf og hjálpa til við að tryggja viðtal. Ráð um bestu starfsvenjur til að ljúka umsóknum um starf og hvernig hægt er að gera umsóknir um íhugun.

Læra Meira

Að þróa viðskiptavitund

Viðskiptavitund er lykilatvinnuhæfni á vinnumarkaði nútímans. Lærðu hvernig á að nota reynslu þína til að sýna fram á að þú sért meðvitaður um viðskiptin.

Læra Meira

Atvinnuhæfni: Færni sem þú þarft til að fá vinnu

Lærðu um helstu ráðningarhæfileika, umfram hæfi og reynslu, sem atvinnurekendur eru að leita að og greindu hvort þú hefur þá.

Læra Meira

Umsóknir um starf og fötlun

Lögin vernda fatlað fólk meðan á umsóknarferli stendur. Lærðu meira um að finna rétta augnablikið til að ræða fötlun.

Læra Meira

Að finna vinnu

Lærðu hvernig á að finna starf í stafrænum heimi, meðal annars með auglýsingum, vefsíðum, pöllum og markaðstorgum.

Læra Meira

Helstu hæfni í atvinnuþátttöku útskriftarnema

Atvinnurekendur vilja útskriftarnema með meira en aðeins hæfi, þeir leita að vel ávalnu fólki með margvíslega kunnáttu. Hvaða færni þarftu til að fá starfið?

Læra Meira

Að stjórna nærveru þinni á netinu

Vandræðalegar upplýsingar um þig á netinu geta leitt til vandræða við atvinnuleit. Lærðu hvernig á að stjórna nærveru þinni á netinu til að forðast verstu vandamálin.

Læra Meira

Hvað eru mjúk færni?

„Mjúk færni“ er færni sem vinnuveitendur óska ​​eftir en eru ekki starfssértækir. Lærðu meira um mikilvægustu mjúku hæfileikana og hvernig á að þróa þær.

Læra Meira

Færnagapið

Fjölmiðlar greina oft frá vinnuveitendum sem kvarta yfir „færni bili“ en hvað þýðir þetta? Lærðu meira og hvernig á að forðast að falla sjálfur í hæfileikabilið.

Læra Meira

Flutningsfærni

Auka ráðningargetu þína með því að hugsa umfram hæfni og reynslu og selja möguleika þína. Þekkja, þróa og nota færanleika sem hægt er að framselja.

Læra Meira

Notkun LinkedIn á áhrifaríkan hátt

Lærðu að nota LinkedIn á áhrifaríkan hátt með því að þróa sterkan prófíl og nota eiginleika vettvangsins til að byggja upp faglegt orðspor þitt.

Læra Meira

Að finna starf: Notkun palla og markaðstorga

Lærðu meira um hvernig á að hámarka ávinninginn af því að nota ráðningarpalla og markaðsstaði til að finna vinnu, þar á meðal sem ráðgjafi eða verktaki.

Læra Meira

7 hæfni sem þú þarft til að fá starf

Ef þú ert að leita að vinnu, þá eru þessar 7 hæfileikar nauðsyn og eru nauðsynlegir eiginleikar sem vinnuveitendur munu dæma þig um.

Læra Meira

Starfsnám og starfsnám: Ferðin til starfs þíns

Nýlegir háskólamenntaðir leita oft til starfsnáms og verknáms til að öðlast nauðsynlega færni á vinnustað. Lærðu meira um hvernig þessi tækifæri gætu hjálpað þér.

Læra Meira

Hvernig á að skrifa ferilskrá sem er tilbúin fyrir mælingarkerfi umsækjenda (ATS)

Sífellt fleiri fyrirtæki nota ATS (Tracking Systems) umsækjenda til að hjálpa við nýliðun. Hvað er ATS og hvernig er hægt að skrifa ferilskrá sem verður valin?

Læra Meira

3 slæmir venjur sem gætu hindrað þig í viðtölum

Eru slæmar venjur að hindra frammistöðu þína í viðtölum og koma í veg fyrir að þú fáir vinnu? Vinnið að samskiptum þínum sem ekki eru munnleg og settu góðan svip.

Læra Meira

Hvernig á að hoppa til baka eftir að hafa verið rekinn

Það getur verið mjög stressandi að missa vinnuna. Vertu ekki kyrr, fylgdu ráðunum okkar til að hjálpa þér að koma þér fljótt á fætur.

Læra Meira

12 Færni og einkenni Nauðsynlegt að vera umönnunaraðili

Ef þú ætlar að eiga langan og farsælan feril sem umönnunaraðili þarftu að búa yfir 12 nauðsynlegum hæfileikum og einkennum.

Læra Meira

Krafan um samskipti og greiningarhæfileika

Greiningarfærni er mikilvæg en hún ætti ekki að þróast á kostnað lykil samskiptahæfni. Þróaðu samskipti þín.

Læra Meira

Vertu ekki feimin við kynningarbréfið þitt: Leynilegar ráð til að fá vinnu

Ef þú heldur að kynningarbréf sé bara eftirhugsun og ekki mjög mikilvægt, hugsaðu aftur. Ef það er unnið rétt getur það verið leikjaskipti.

Læra Meira